Emploi Biotech – Trois éléments à considérer lors de la recherche de votre emploi de rêve – Act-in-biotech

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Savez-vous quel est votre «emploi de rêve»? Pourriez-vous l’identifier si vous aviez plusieurs offres d’emploi? Beaucoup de gens sont à la recherche d’un emploi de rêve, mais ne savent pas vraiment comment en trouver un et ce qui le rend différent des autres opportunités d’emploi moyennes. En conséquence, de nombreux professionnels des sciences de la vie passent simplement par les mouvements au travail se sentant insatisfaits et insatisfaits. Avec la popularité des médias sociaux, il est facile d’être bombardé de messages et d’images de personnes qui semblent tout avoir: de bons emplois, des vies enrichissantes et des vacances passionnantes. Avant de vous plonger dans le monde en ligne des autres, vous voulez vous demander: « Est-ce que je sais ce que je veux vraiment? »

Malheureusement, la plupart des professionnels ne sont pas satisfaits de leur carrière, mais ils n’ont pas une idée claire de ce qu’ils devraient rechercher ou des étapes nécessaires pour créer un changement. C’est difficile, car la plupart des gens n’ont pas appris à naviguer dans leur carrière, à changer d’emploi ou à gérer les conflits sur le lieu de travail. Lorsque vous poursuivez le travail de vos rêves, il est préférable de clarifier certains domaines clés. Voici trois éléments à considérer lors de la recherche de l’emploi de vos rêves.

Fit carrière

Connaissez-vous la différence entre un emploi et une carrière? La plupart des emplois visent à court terme à recevoir un chèque de paie. Beaucoup de gens vont travailler à un emploi, accomplissent une gamme de tâches et partent après une période de temps définie. Une carrière va beaucoup plus loin que cela et a généralement une orientation à plus long terme dans un domaine professionnel ou une industrie spécifique. Avez-vous pensé à quelle carrière englobe votre personnalité, vos intérêts et vos compétences professionnelles uniques? Tous ces facteurs auront un impact sur votre niveau de bonheur et font partie d’un travail de rêve. Que pourriez-vous faire toute la journée qui ne ressemblerait pas à du travail? Une fois que vous avez déterminé votre carrière idéale, la recherche d’options de travail devient beaucoup plus facile.

Valeurs de l’entreprise

Qu’appréciez-vous chez un employeur? Êtes-vous intéressé par des organisations qui ont un objectif plus important que de gagner de l’argent? Vous souhaitez travailler pour une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs? Créez une liste des caractéristiques que vous appréciez dans une organisation. Il est courant que les professionnels réfléchissent à des qualités telles que la transparence, l’honnêteté, le service client / client, la croissance de l’entreprise et le développement des employés. Une fois que vous avez défini ce qui est le plus important pour vous, utilisez ces caractéristiques pour comparer les entreprises avec différentes opportunités de carrière. Vous pouvez rechercher en ligne et sur les sites Web de l’entreprise pour déterminer leurs valeurs. À partir de là, vous pouvez lire les sites d’avis des employés pour voir comment les employés évaluent ces organisations.

Compensation

Pour la plupart des professionnels des sciences de la vie, le salaire et la rémunération globale entreront en jeu lors de la réflexion sur l’emploi de rêve. La capacité de vivre confortablement et de s’offrir le style de vie que vous désirez est un facteur majeur de satisfaction au travail. Cependant, le sujet de l’argent est difficile à discuter pour de nombreuses personnes dans le processus de recherche d’emploi et lors d’un entretien. Il est également fréquent que les professionnels ignorent le salaire approprié en fonction de leur formation, de leur expérience et de leur région géographique. La recherche d’informations sur les salaires en ligne est une étape essentielle pour décider si une opportunité est vraiment votre emploi de rêve ou non.

La plupart des gens ont un concept vague d’un emploi de rêve, où ils seraient heureux et satisfaits. Malheureusement, ils n’ont aucun moyen de déterminer quelles opportunités ils veulent vraiment. La première étape consiste à clarifier quelle carrière correspond bien à votre personnalité, vos compétences professionnelles et vos intérêts. Après cela, décider quelles valeurs d’entreprise vous préférez est utile pour sélectionner le bon environnement pour votre croissance et votre épanouissement. Enfin, avoir une compréhension réaliste des taux de rémunération et des incitations dont vous avez besoin vous permet de maintenir le style de vie que vous souhaitez. Quel est l’aspect principal sur lequel vous vous concentreriez dans une recherche d’emploi de rêve?

Porschia Parker-Griffin est coach certifiée, rédactrice professionnelle de CV et fondatrice de Fly High Coaching. (https://www.fly-highcoaching.com) Elle permet aux professionnels ambitieux et aux cadres motivés d’ajouter 10 000 $ en moyenne à leurs salaires.

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