Emploi Biotech – Comment rechercher le salaire d’un poste – Act-in-biotech

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Lorsque vous entrez sur le marché du travail (ou dans une nouvelle industrie), la fourchette salariale des postes pour lesquels vous êtes qualifié est probablement une priorité. Mais comment déterminez-vous ce qu’est une plage réaliste pour ce que vous recherchez?

En plus d’avoir un scoop intérieur de quelqu’un qui est déjà employé dans un rôle similaire, vous devez creuser vous-même. Et si c’est une chose que vous faites avant un entretien, veuillez prendre le temps de faire vos recherches. Vous devez avoir une réponse solide à la question «Quelles sont vos exigences salariales?» question afin que vous ne sembliez pas mal préparé ou pire, une balle basse vous-même.

Parcourez Internet

Le premier point de départ, surtout si vous êtes nouveau dans une industrie, devrait être la richesse des informations Internet.

Sites Web sur les salaires

Tout d’abord, commencez par regarder des sites comme Salary.com et Échelle salariale. Ces sites Web vous permettent de saisir des informations sélectionnées pour fournir une fourchette de salaire pour votre expérience, ou de proposer des fourchettes de salaire à d’autres personnes dans le rôle que vous recherchez.

C’est un excellent point de départ car vous pouvez avoir une bonne idée de la gamme que vous devriez rechercher en fonction de votre expérience, de votre emplacement et de votre industrie.

Sites Web spécifiques à l’industrie

Pour la plupart des grandes industries, il existe des sites qui s’adaptent spécifiquement aux salaires dans cette industrie. Par exemple, en tant qu’écrivain, il existe des sites qui collectent les salaires et les taux que d’autres sont payés et les fournissent dans une seule base de données. Recherchez si votre industrie fournit quelque chose comme ça afin que vous puissiez voir les montants réels que les gens ont été payés, pour quel travail et par quelle entreprise.

Parle à des gens

Alors que tout le monde devrait faire sa recherche de salaire en ligne, il est inestimable de parler à des personnes qui occupent le poste ou l’industrie souhaité. Non seulement vous pouvez poser des questions, mais vous pouvez obtenir une opinion sur la gamme sur laquelle vous avez atterri à partir de vos recherches précédentes.

Si vous cherchez un emploi de débutant, cela sera plus difficile, car votre réseau est plus petit que si vous travailliez depuis quelques années. Cependant, demandez à d’autres diplômés récents avec lesquels vous êtes à l’aise si vous pouvez choisir leur façon de penser sur la façon dont ils ont décroché un salaire. Et gardez à l’esprit qu’il est plus probable qu’une entreprise ait un salaire fixe pour les postes de débutant.

Si vous travaillez dans l’industrie depuis un certain temps, contactez quelques personnes avec qui vous vous sentez très à l’aise d’avoir une conversation franche avec. Il peut s’agir de collègues actuels ou anciens, d’un mentor, d’un ancien manager, etc. Faites-leur savoir à l’avance quel est votre objectif de la conversation: vous recherchez un nouveau poste et aimeriez obtenir des conseils sur la fourchette de salaire. Cela permet à quelqu’un de se retirer s’il ne veut pas parler d’argent, et l’aide également à se préparer pour la conversation.

Lorsque vous avez la conversation, ne montrez pas que vous êtes nerveux (si vous l’êtes). Ayez confiance en votre demande et posez vos cartes sur la table. Cela permettra non seulement à l’autre personne de se sentir plus à l’aise, mais cela montre que vous la prenez au sérieux ainsi que ses conseils.

Donc, si vous faites quoi que ce soit avant votre prochaine entrevue (et il y a beaucoup de choses que vous devez faire pour vous préparer), recherchez à l’avance le salaire du poste. La seule façon d’obtenir ce que vous valez est de le demander.

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