Emploi Biotech – 7 façons d’atterrir sur vos pieds après avoir été renvoyé – Act-in-biotech

Homme en costume tenant une boîte en carton

Même dans les meilleures circonstances, être renvoyé de votre travail est toujours difficile. Peut-être que vous saviez que ça allait arriver. Peut-être que la résiliation n’a rien à voir avec vos performances et est un résultat inévitable de la réduction des effectifs organisationnels et des objectifs commerciaux changeants. Ou, peut-être que vous savez que le travail n’était tout simplement pas le bon choix pour vous non plus. Quelle que soit la raison, être lâché peut toujours ressembler à une défaite professionnelle et personnelle et peut faire un certain nombre sur votre niveau de confiance.

Mais être licencié, bien que décourageant pour le moment, n’est pas un tueur de carrière. En fait, parfois, la secousse d’obtenir ce «slip rose» proverbial peut vous inspirer à faire le point sur votre cheminement de carrière et vos objectifs plus larges lorsque vous vous remettez sur le marché du travail.

Voici quelques façons utiles de vous positionner pour atterrir meilleur travail après avoir été licencié:

Mettez à jour votre CV

La première chose que vous devriez faire si vous avez été ou êtes sur le point d’être licencié est de mettre à jour vos documents de recherche d’emploi, comme votre CV, votre lettre de motivation ou votre CV. Assurez-vous d’ajouter toutes les expériences ou réalisations récentes et assurez-vous d’inclure des exemples de résultats spécifiques ou mesurables que vous avez obtenus. Si vous avez une déclaration d’objectif, remplacez-la par la plus mise à jour « résumé »ou résumé, où vous décrivez brièvement vos domaines de spécialisation et offrez un résumé de vos compétences les plus importantes.

Commencez à travailler en réseau

Commencez par votre réseau immédiat et contactez autant de vos contacts professionnels que possible pour leur faire savoir que vous recherchez une nouvelle opportunité. Vous pouvez également joindre la version mise à jour de votre curriculum vitae à votre message et leur demander de vous garder à l’esprit pour tout poste vacant qui pourrait être un bon match. Certains rapports indiquent 85% de tous les emplois sont trouvés par le réseautage, d’autres disent 60% ou 70%. Quel que soit le nombre exact, il est clair que le fait de puiser dans votre réseau professionnel en ligne, sur les réseaux sociaux ou en personne lors d’événements de réseautage est l’un des moyens les plus efficaces pour trouver un nouvel emploi formidable.

Nettoyez vos réseaux sociaux

Une fois que vous avez rendu votre recherche d’emploi publique en annonçant vos plans sur votre réseau, vous devriez voir plus d’activité sur vos comptes de médias sociaux publics, en particulier LinkedIn. À tout le moins, davantage de personnes consulteront votre profil pour en savoir plus sur vous et avoir une meilleure idée de ce que vous recherchez. Assurez-vous que vos comptes de médias sociaux publics sont mis à jour avec des informations de contact et un contenu précis, ainsi qu’une photo professionnelle récente. Tout comme les entreprises se font une image de marque en ligne pour augmenter les ventes, vous, le demandeur d’emploi, vous vous faites une image de marque sur les médias sociaux, et la façon dont vous vous présentez en ligne aura un impact direct sur la façon dont les employeurs potentiels vous verront et l’attention qu’ils accorderont à votre candidature. . Il est maintenant temps de supprimer tout contenu de vos réseaux sociaux qui pourrait avoir un impact négatif sur votre recherche d’emploi.

Prenez le temps de réfléchir

Dans l’esprit de considérer votre licenciement comme une porte ouverte au lieu d’une porte fermée, prenez un peu de temps pour réfléchir à vos objectifs de carrière personnels et professionnels et comment vous pouvez mieux travailler pour atteindre vos objectifs à court et à long terme. Soyez honnête avec vous-même au sujet de vos priorités, ainsi que de vos forces et faiblesses (y compris les mauvaises habitudes qui peuvent vous empêcher d’avoir la carrière que vous voulez vraiment), et prenez des mesures actives pour apporter des changements positifs à l’avenir.

Combler votre déficit de compétences

Si vous vous retrouvez avec un peu plus de temps libre après avoir été lâché, utilisez une partie de ce temps pour combler les lacunes de compétences ou les lacunes de votre CV en prenant des cours supplémentaires, en obtenant des certifications précieuses ou en suivant une formation, en assistant à des événements professionnels et des conférences, ou même publier une partie de votre propre travail original (pour les professionnels non universitaires, même publier du contenu de haute qualité sur votre domaine d’expertise sur LinkedIn peut grandement contribuer à renforcer votre réputation professionnelle aux yeux d’un nouvel employeur potentiel).

Essayez de rester positif

Vous avez peut-être été temporairement renversé, mais gardez à l’esprit que le licenciement ne doit pas être une «fin» – c’est une excellente occasion pour un nouveau départ qui vous passionne et qui reflète mieux vos objectifs et vos désirs. Pour rester positif tout au long de votre nouvelle recherche d’emploi, entourez-vous d’amis, de famille et de pairs qui vous revigorent, vous soutiennent et vous soutiennent dans les moments difficiles. Essayez d’adopter de saines habitudes lorsque vous vous remettez sur le marché du travail, et ne permettez que les choses et les personnes dans votre vie qui vous aideront à vous orienter vers le bonheur et le succès.

Commencez à postuler!

N’attendez pas trop longtemps après avoir été lâché pour commencer à postuler à de nouveaux emplois. Prenez un jour ou deux pour mettre à jour vos documents, puis commencez à faire flotter votre CV immédiatement. Le processus de candidature et d’entrevue, pour certains, peut prendre des semaines ou des mois – en particulier si vous recherchez un poste très spécifique ou si vous êtes lié à l’emplacement – alors ne vous traînez pas les pieds quand il s’agit de vous remettre là-bas.

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