Economie des Biotech – BioIQ étend son écosystème de soutien au retour au travail pour aider les employeurs à naviguer dans les considérations liées aux tests COVID-19, aux aspects juridiques et à l’espace de travail – Act-in-biotech

ATLANTA, 5 juin 2020 / PRNewswire / – BioIQ, une société de plate-forme technologique d’engagement en matière de soins de santé et d’adhésion clinique, s’est associée à Cresa et Ogletree Deakins pour aider les employeurs à naviguer parmi les nombreuses questions pratiques et juridiques à prendre en compte lors de l’élaboration d’une stratégie de test COVID-19 en milieu de travail et de retour au travail. L’écosystème de retour au travail de BioIQ est conçu pour déplacer rapidement les employeurs vers le haut de la courbe d’apprentissage et accélérer les efforts pour rouvrir l’économie américaine.

BioIQ simplifie les tests de santé pour les plans de santé, les employeurs et les entreprises de toutes tailles et permet aux gens de prendre des mesures pour améliorer leur santé. La plate-forme BioIQ fournit des outils pour orchestrer des programmes de tests de santé et des événements de dépistage biométrique chez plusieurs fournisseurs, ainsi que des outils de communication multicanaux pour engager et motiver les participants à chaque étape du processus. BioIQ fournit également un moyen d'intervenir lorsque des risques de maladies chroniques sont détectés. (PRNewsfoto / BioIQ)

BioIQ et Ogletree Deakins, l’un des plus grands cabinets d’avocats en droit du travail et de l’emploi représentant la direction, a développé un vaste Guide de test et de dépistage. Le guide conseille les employeurs sur les différents types de tests de santé qui sont possibles, les obligations légales liées aux tests de santé, si le temps de dépistage est indemnisable, les problèmes de confidentialité associés, les adaptations nécessaires et les exigences de conformité spécifiques à la juridiction. « Alors que les employeurs prévoient de retourner leurs employés sur le lieu de travail, beaucoup adoptent une forme de test ou de dépistage de la santé, que ce soit pour les employés, les visiteurs ou les deux », a déclaré Ogletree Deakins actionnaire Ron Chapman, Jr. « Le Guide anticipe les nombreux pièges juridiques de ces scénarios et fournit des recommandations spécifiques sur la manière de les surmonter avec succès. »

Ogletree Deakins

Cresa

Cresa, le plus grand cabinet de conseil en immobilier commercial au monde qui représente exclusivement les occupants, offrira aux employeurs des conseils sur les aspects de l’espace de travail dans le cadre de la stratégie de retour au travail. Leur Planification, conception et assistance de l’espace de travail L’équipe aide à développer une approche à court terme pour la rentrée en créant des plans qui assurent la distanciation sociale et la productivité. « Alors que les entreprises pivotent pour respecter les directives actuelles, il sera essentiel de réexaminer les espaces de travail d’une manière qui tienne compte de la sécurité des employés, des implications de la main-d’œuvre distante et de la productivité des employés », a déclaré Gillian Baikie, Directeur de la planification et de la conception, Cresa Workspace Planning, Design, and Support. Cresa Vice-président senior Brooks Morris aborde également les principaux protocoles cliniques que les entreprises doivent prendre en compte afin d’assurer une stratégie de retour au travail réussie.

Conçu pour offrir aux employeurs des conseils sur la façon de réintégrer les travailleurs en toute confiance et rapidement, l’écosystème de test et de retour au travail BioIQ COVID-19 comprend:

le Solution de test COVID-19 de retour au travail BioIQ permet aux employeurs de mettre en œuvre une stratégie de test réfléchie qui tient compte des rôles critiques et des employés à haut risque; une stratégie de confinement et d’évaluation à long terme; et le protocole de gestion des employés touchés et de retour. L’écosystème de solutions offre des conseils étape par étape sur les mesures que les entreprises peuvent prendre pour se préparer à la réintégration de la main-d’œuvre à mesure que les restrictions sont levées.

«Les entreprises de partout au pays commençant à planifier leur retour au bureau, le moment est venu d’évaluer vos procédures et politiques de retour au travail», a déclaré le PDG de BioIQ Justin Bellante. « Notre partenariat avec Cresa et Ogletree Deakins soutient en outre notre objectif d’aider les employeurs à ramener les employés intelligemment et en toute sécurité sur le lieu de travail et à aider l’économie américaine à rouvrir. « 

Les entreprises cherchent collectivement à apaiser les inquiétudes des employeurs concernant les tests d’exécution et les considérations et responsabilités liées au retour au travail. «Les employeurs sont confrontés à des décisions difficiles pour retourner en toute sécurité au travail. Non seulement nous voulons fournir la plate-forme et les tests pour en faire une réalité, mais nous voulons également fournir des informations et des conseils pour leur donner la tranquillité d’esprit et s’assurer qu’ils utilisent les meilleures pratiques de des experts nationaux dans des domaines clés « , a déclaré M. Bellante.

À 12 h HE, sur Mercredi 10 juin, rejoindre Ogletree Deakins, Cresa et BioIQ pour une discussion sur les principaux problèmes que les lieux de travail doivent aborder pour rouvrir. Inscrivez-vous au Série de webinaires sur les stratégies de retour au travail durables ici.

Pour en savoir plus sur les solutions de test COVID-19 de BioIQ, appelez le 888-818-1594 ou visitez https://www.bioiq.com/covid-19-solution/.

À propos de BioIQ

BioIQ est une société de plate-forme technologique d’engagement médical et d’adhésion clinique qui redéfinit la façon dont les payeurs, les employeurs et les consommateurs naviguent et se connectent au système de santé américain. BioIQ s’appuie sur l’analyse des consommateurs, l’intelligence des programmes en temps réel, des stratégies d’engagement personnalisées omnicanal et un vaste écosystème de partenaires de soins de santé pour fournir une vue complète des individus tout au long de leur parcours de santé et les engager à obtenir des tests et des soins qui conduisent à des résultats plus sains.

Avec plus d’une décennie d’expérience dans le secteur des soins de santé et une plate-forme de connectivité pour la santé unique en son genre, BioIQ est particulièrement bien positionnée à la convergence de la santé de la population et de la consumérisation et de la vente au détail des soins de santé pour favoriser le passage à des soins axés sur la valeur pour les payeurs. et les employeurs. Depuis 2005, BioIQ a lancé des milliers de programmes de tests de santé réussis au service de millions de participants. Pour plus d’informations, visitez www.bioiq.com.

À propos de Cresa

Cresa est la seule société mondiale de conseil en immobilier commercial au monde qui représente exclusivement les occupants et se spécialise dans la fourniture de solutions immobilières entièrement intégrées. Notre objectif est de penser au-delà de l’espace, de renforcer ceux que nous servons et d’améliorer la qualité de vie de nos clients. Offert dans tous les secteurs, ses services comprennent le conseil, la gestion des installations, les solutions de portefeuille mondiales, les services bancaires d’investissement, l’administration des baux, la stratégie de localisation et les incitations au développement économique, la gestion de projet, la gestion des transactions et l’intelligence en milieu de travail. Avec plus de 1000 employés dans plus de 80 bureaux dans le monde, Cresa s’associe à des occupants partout dans le monde. Pour plus d’informations, s’il vous plaît visitez www.cresa.com.

À propos de Ogletree Deakins
Ogletree Deakins est l’un des plus grands cabinets d’avocats en droit du travail et de l’emploi représentant la direction dans tous les types de questions juridiques liées à l’emploi. Premier service à la clientèle, tel que décrit dans le Engagement du client, est l’une des principales priorités du cabinet et une pierre angulaire de ses valeurs fondamentales. US News – Best Lawyers® « Best Law Firms » a nommé Ogletree Deakins un « cabinet d’avocats de l’année » pendant neuf années consécutives. En 2020, la publication nommée Ogletree Deakins son « Cabinet d’avocats de l’année » dans les catégories ERISA Droit du travail – Gestion et contentieux. Ogletree Deakins compte plus de 900 avocats répartis dans 53 bureaux à travers les États Unis et en L’Europe , Canada, et Mexique. L’entreprise représente une gamme diversifiée de clients, des petites entreprises aux sociétés Fortune 50. Suivre Ogletree Deakins en ligne sur www.ogletree.com, sur LinkedInou sur Twitter @OgletreeDeakins.

Contact:
Charles King

Directeur du marketing
BioIQ
805-504-8586 x7
cking@bioiq.com

Cision Afficher le contenu original pour télécharger du multimédia:http://www.prnewswire.com/news-releases/bioiq-expands-return-to-office-support-ecosystem-to-help-employers-navigate-covid-19-testing-legal-and-workspace-considerations- 301071122.html

SOURCE BioIQ

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